Wir leben in einer Umbruchzeit, in der wir mit vielen Veränderungen umgehen müssen.
Dadurch wird unsere Arbeitswelt immer noch komplexer und schnelllebiger.
Oft bleibt daher zu wenig Zeit zu reflektieren oder die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.
Externe Beratung motiviert zur Reflexion und bringt andere Sichtweisen ein.
Lass uns über euer WOFÜR sprechen.
Lass uns gemeinsam an der Zukunft deines Unternehmens arbeiten.
Als zertifizierte Testanwenderin biete ich berufsbezogene Persönlichkeitstests (BPT) inklusive Verhaltensprofil, 360 Grad Feedback und Riemann-Thomann Kreuz an.
Ich begleite Führungskräfte individuell ihren eigenen und authentischen Führungsstil weiterzuentwickeln. Gemeinsam verbessern wir ihre Kompetenzen und den bewussten Umgang mit der Teamverantwortlichkeit und schaffen so einen Zugang, die positive Psychologie für ihren Führungsalltag zu nutzen.
Erfolgreiche Unternehmen entwickeln sich durch ihre Menschen. Die Integration von Persönlichkeitsentwicklung in den ESG-Rahmen fördert nicht nur die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter, sondern trägt auch dazu bei, dass die gesamte Organisation ihre ESG-Ziele erreicht und damit langfristig Erfolg und sozialen Mehrwert schafft.
Ich begleite Unternehmen und Führungskräfte in Veränderungsprozessen, stehe MitarbeiterInnen als Coach zur Seite und unterstütze in Veränderungsprozessen. Psychologische Sicherheit in Teams ist ein wichtiger Faktor und trägt zu einer nachhaltigen Teamkultur bei.
Gehe mit der Vielfältigkeit des Lebens. Deine Talente und die gemeinsame Vision sind euer gemeinsamer Weg. Erlebe die Genialität deines Teams. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit.
Onboarding beginnt vor dem ersten Arbeitstag. Es gilt, neue MitarbeiterInnen ab dem Erstkontakt das Gefühl zu geben, willkommen zu sein. Werte und Kultur des Unternehmens sollen authentisch gelebt werden. In der Welt von morgen werden soziale Skills, Empathie und Kreativität an Bedeutung gewinnen.
Niemand kann ein Profi in allem sein. Das gilt auch für die Zukunft: Die eigenen Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gilt es zu stärken.
Teamwork ist das Fundament jedes erfolgreichen Unternehmens. Ich entdecke versteckte Talente und Potentiale und helfe dabei, diese für die gemeinsame Zusammenarbeit einzusetzen.
Ich stehe als Sparring Partnerin im Recruitingprozess zur Seite und helfe, das perfekte neue Teammitglied zu finden.
Ich unterstütze bei der Bewältigung von Krisen und Konflikten und erarbeite mit Führungskräften und MitarbeiterInnen Konzepte, damit der Umgang mit Krisen und Konflikten einfacher handgehabt wird.
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Dann können wir deine offenen Fragen klären.